Praca, szukanie pracy

Crowley · Post autor: **Crowley** » 11 lutego 2015, o 12:53

SCUMM - od Script Creation Utility for Maniac Mansion.

SithFrog · Post autor: **SithFrog** » 11 lutego 2015, o 20:54

LLothar pisze:Sprawdzilem co to Agile i scrumm na Wiki. Żałuję...

Bez przesady. Sensownie wdrożony scrum potrafi naprawdę podnieść wydajność.

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 12 lutego 2015, o 09:50

A widzieliście, ze to nomenklatura rugby?

SithFrog · Post autor: **SithFrog** » 12 lutego 2015, o 09:59

Ta, młyn chyba się u nich nazywa.

Piccolo · Post autor: **Piccolo** » 12 lutego 2015, o 23:46

Jestem po rozmowie, pytali mnie o Scrum

.

Dragon_Warrior · Post autor: **Dragon_Warrior** » 13 lutego 2015, o 00:09

a podnosiłeś długopis?

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 17 lutego 2015, o 13:35

Hmmm... wlasnie dostalem propozycje rozmowy o pracy w Dusseldorfie... i mimo ze fajnie lechce moje ego to zastanawoam soe wtf...

Counterman · Post autor: **Counterman** » 17 lutego 2015, o 14:27

Ale nie jest to rozmowa na stanowisko Germańskiego Oprawcy?

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 17 lutego 2015, o 15:00

Raczej Oprawcy Germancow

SithFrog · Post autor: **SithFrog** » 17 lutego 2015, o 15:01

Albo dwa w jednym. Hans Kloss z Opola!

Zolt · Post autor: **Zolt** » 17 lutego 2015, o 21:16

Z Scheissburga, Razor pochodzi z Krapkowic

Dragon_Warrior · Post autor: **Dragon_Warrior** » 17 lutego 2015, o 21:16

A ja się pewnie jutro zwolnię w trybie natychmiastowym bo szef o raz za dużo przegiął pałę robiąc awanturę związaną z tym że nie ma pojęcia o tym jak działa większość urządzeń w jego firmie... W skrócie po raz kolejny zajechałem maszynę na jego wyraźne życzenie czym kolejny raz był mocno zaskoczony... Przy czym poprzednią awanturę miałem o to że nie chciałem owej maszyny zajeżdżać. Czas chyba faktycznie poszukać roboty w której nie będę jedynym pracownikiem kręcącym całą pożal się boże firmą kogoś, kto nie ma pojęcia co się dzieje a chce się wcinać

LLothar · Post autor: **LLothar** » 17 lutego 2015, o 21:24

razr - pojdz sobie, porozmawiaj, fajne przezycie. Zaplaca za przelot

Zolt · Post autor: **Zolt** » 17 lutego 2015, o 21:28

tylko nie malaysia airlines!

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 18 lutego 2015, o 00:22

LLothar pisze:razr - pojdz sobie, porozmawiaj, fajne przezycie. Zaplaca za przelot

Tez tak mysle. Najpierw sobie wybadam jeszcze co i jak, bo moze sie okazac ze szkoda czasu, ale... kurde - tak czy inaczej fajnie ze ot tak z dupy to wyplynelo

Zolt pisze:tylko nie malaysia airlines!

A nie sadzisz ze limit pecha wyczerpali?

Piccolo · Post autor: **Piccolo** » 18 lutego 2015, o 09:12

HA! Zaprosili mnie na drugi etap rekrutacji, tym razem rozmowa twarzą w twarz, już w firmie. Moje szanse na zostanie Webopsem rosną

.

Jutsimitsu · Post autor: **Jutsimitsu** » 18 lutego 2015, o 09:44

Powiedziałbym coś o rekrutowaniu i wymaganiach aktualnie, ale jako że nie ma zamkniętego działu to lepiej może nie

Caspius · Post autor: **Caspius** » 18 lutego 2015, o 21:28

Ehh.. wiwat project managerom! Projekt ktory normalnie zajalby jakies 3 miesiace conajmniej, zostal oceniony na.... 84 roboczogodziny. "No przeciez wystarczy tylko przekleic ten rumunski projekt i gotowe!"... Kuraw.

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 18 lutego 2015, o 23:28

Caspius pisze:Ehh.. wiwat project managerom! Projekt ktory normalnie zajalby jakies 3 miesiace conajmniej, zostal oceniony na.... 84 roboczogodziny. "No przeciez wystarczy tylko przekleic ten rumunski projekt i gotowe!"... Kuraw.

no bo 9 kobiet rodzi dziecko w miesiac... nie wiesz o tym

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 18 lutego 2015, o 23:30

Jutsimitsu pisze:Powiedziałbym coś o rekrutowaniu i wymaganiach aktualnie, ale jako że nie ma zamkniętego działu to lepiej może nie

ja nawet na otwartym moge spokojnie powiedziec ze w PL zwykle sa prowadzone przez osoby nie majace pojecia o stanowisku na ktore rekrutuja (nie wspominajac o tym ze nie maja pojecia o rekrutacji samej w sobie

), maja wymagania z kosmosu a pensje proponuja zebracza

...

Jutsimitsu · Post autor: **Jutsimitsu** » 19 lutego 2015, o 07:55

Mnie bardziej idzie o poziom jaki jest wśród kandydatów na informatyków. Masz wymaganą znajomość c++, a przychodzą ludzie, którzy nie potrafią napisać "return a;". Na rynku iest ciężko o nawet średnio ogarnielętych ludzi. Mógłbym więcej o tym napisać, ale no...

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 19 lutego 2015, o 09:20

Jutsimitsu pisze:Mnie bardziej idzie o poziom jaki jest wśród kandydatów na informatyków. Masz wymaganą znajomość c++, a przychodzą ludzie, którzy nie potrafią napisać "return a;". Na rynku iest ciężko o nawet średnio ogarnielętych ludzi. Mógłbym więcej o tym napisać, ale no...

A to druga strona medalu... papier wszystko przyjmie...

A ja mam dzis rozmowe przez telefon jak sie nic nie wysypie i nadal jestem totalnie skolowany i nie ogarniam tematu jak, skad i dlaczego sie zglosili w ogole

LLothar · Post autor: **LLothar** » 19 lutego 2015, o 10:05

Ojtam, ja widzialem kierownika jakosci ktory jak zobaczyl Ø15 H7 to zgłupiał

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 19 lutego 2015, o 10:30

U mnie w pracy chyba wszyscy chodza na rozmowy tylko nie ja...
Jest tym zdziwiony, bo firma sie zabiera do Gdanska za 2lata dopiero, wiec nie jest to żadne widmo zagłady...

Counterman · Post autor: **Counterman** » 19 lutego 2015, o 10:36

Ta, ale wiesz z szukaniem dobrej pracy różnie bywa. Ja szukałem dobrej posady rok. A i tak najpierw musiałem się przemęczyć na stażyście jakiś czas.
Rynek pracy jest ciągle rynkiem pracodawcy, w rynek pracownika pewnie się zamieni za jakieś 4-5 lat dopiero.

Larofan · Post autor: **Larofan** » 19 lutego 2015, o 12:12

jakosc pracownika i wymagania sa czasami porazajace...

znam przypadki przyjmowania ludzi na stanopwisko telefonicznego wsparcia technicznego w jezyku holenderskim ludzi ktorzy nie rozrozniaja telewizora od komputera i boja sie telefonow a jedyna wartoscia dodana jest bycie holendrem

Piccolo · Post autor: **Piccolo** » 19 lutego 2015, o 20:39

Jutsimitsu pisze:Mnie bardziej idzie o poziom jaki jest wśród kandydatów na informatyków. Masz wymaganą znajomość c++, a przychodzą ludzie, którzy nie potrafią napisać "return a;". Na rynku iest ciężko o nawet średnio ogarnielętych ludzi. Mógłbym więcej o tym napisać, ale no...

Tru, znaczy, mi ta pierwsza część, telefoniczna, nie poszła wybitnie dobrze, ale jednak nie malowałem sobie w CV trawy na zielono bo wiedziałem, że takie rzeczy potem wypłyną.
Kumpel był świadkiem rozmowy gdzie facet sobie wpisywał znajomości wszystkiego, włącznie z HTMLem, a nie był w stanie wymienić nawet kilku nowinek HTML5.

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 24 lutego 2015, o 16:40

hłe hłe hłe...
zostałem dotknięty masowym zwolnieniem
chyba jeszcze to do mnie nie dotarło, ale na wszelki wypadek idę dziś pić piwo wieczorem

Larofan · Post autor: **Larofan** » 24 lutego 2015, o 16:55

a do mnie sie odezwali z warszawskiego randstadtu..
strasznie im spieszno cos juz najlepiej dzisiaj rozmowe by odbyli

Zolt · Post autor: **Zolt** » 24 lutego 2015, o 17:16

PIOTROSLAV pisze:hłe hłe hłe...
zostałem dotknięty masowym zwolnieniem
chyba jeszcze to do mnie nie dotarło, ale na wszelki wypadek idę dziś pić piwo wieczorem

to co z tym okresem dwóch lat?

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 24 lutego 2015, o 17:19

chyba doszli do wniosku, że taniej jest wyjebać wszystkich w przeciągu pół roku (do września mają wykupione biuro) niż przedłużyć umowę najmu biura na 2 lata i przez ten czas utrzymywać wszystkich tych, którzy nie chcieli sobie samodzielnie szukać pracy...

no i trochę osób zza granicy, też ma dziś polecieć w pizdu

Dragon_Warrior · Post autor: **Dragon_Warrior** » 24 lutego 2015, o 18:16

ale to po pół roku wypowiedzenia dostaliście aż?

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 24 lutego 2015, o 20:07

Nie. Ja zgodnie ze stażem dostalem miesieczne wypowiedzenie

Larofan · Post autor: **Larofan** » 24 lutego 2015, o 20:17

brzydko

Counterman · Post autor: **Counterman** » 25 lutego 2015, o 10:12

Jakąś odprawę dali chociaż?

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 25 lutego 2015, o 14:59

SithFrog · Post autor: **SithFrog** » 25 lutego 2015, o 15:02

PIOTROSLAV pisze:dali

Larofan · Post autor: **Larofan** » 25 lutego 2015, o 16:00

Counterman · Post autor: **Counterman** » 25 lutego 2015, o 16:44

PIOTROSLAV pisze:dali

No to tyle dobrego.

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 25 lutego 2015, o 18:13

Counterman pisze:
PIOTROSLAV pisze:dali
No to tyle dobrego.

Jesli nie przepil wczoraj

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 25 lutego 2015, o 18:52

Nie no... jako, ze staż pracy mam półtora roku, to mam miesiąc wypowiedzenia, więc na pierwszego kwietnia dopiero idę na wolność.

colgatte · Post autor: **colgatte** » 25 lutego 2015, o 20:13

Piotro, to masz troche czasu poszukac, masz tez czas by odpoczac.
Powodzenia!

A ja mam pytanie. Ze stazu pracy wynika ze okres wypowiedzenia jest miesiac. A jesli w umowie jest napisane 2tygodnie, to co w koncu obowiazuje?

LLothar · Post autor: **LLothar** » 25 lutego 2015, o 20:15

colgatte pisze:Piotro, to masz troche czasu poszukac, masz tez czas by odpoczac.
Powodzenia!

A ja mam pytanie. Ze stazu pracy wynika ze okres wypowiedzenia jest miesiac. A jesli w umowie jest napisane 2tygodnie, to co w koncu obowiazuje?

Wydaje mi sie, ze jezeli to umowa o prace to miesiac - w umowie moze stac ze wypowiedzenie masz 5 minut w dni parzyste i 7 minut w dni nieparzyste, ale jest to niezgodne z przepisami.

colgatte · Post autor: **colgatte** » 25 lutego 2015, o 20:19

To warto zapamietac, jesliby mnie chcieli wywalac.

Bo w umowie mam 2 tygodnie, ale jesli sama bym rezygnowala, nie klocilabym sie, by musiec zostawac dluzej w pracy!

Dragon_Warrior · Post autor: **Dragon_Warrior** » 25 lutego 2015, o 23:47

Ba ja ostatnio szukałem czy i jak da się owy miesiąc wypowiedzenia skrócić

batton · Post autor: **batton** » 26 lutego 2015, o 00:51

Jak masz w umowie wpisane 2 tygodnie to pewnie jest to umowa o pracę na czas określony. Więc jest 2 tygodnie. Ostatnio ETS zakwestionował różnice w okresach wypowiedzenia umów terminowych i bezterminowych ale co to oznacza w praktyce tego nikt nie wie.

Dragon_Warrior · Post autor: **Dragon_Warrior** » 26 lutego 2015, o 08:23

pewnie to, że górnikom wypowiedzenia przedłużą o kolejne lata

Razorblade · Post autor: **Razorblade** » 26 lutego 2015, o 08:31

Dragon_Warrior pisze:Ba ja ostatnio szukałem czy i jak da się owy miesiąc wypowiedzenia skrócić

To sie nazywa "za porozumieniem stron"

Larofan · Post autor: **Larofan** » 26 lutego 2015, o 09:55

Razorblade pisze:
Dragon_Warrior pisze:Ba ja ostatnio szukałem czy i jak da się owy miesiąc wypowiedzenia skrócić
To sie nazywa "za porozumieniem stron"

problem w tym ze obie strony musza sie porozumiec a nie zawsze chca

PIOTROSLAV · Post autor: **PIOTROSLAV** » 26 lutego 2015, o 10:00

Znajac DW to pracodawca by go bez okresu wypowiedzenia puścił